Impact Communications Specialist

Vaste medewerker, Fulltime · Amsterdam

Wie zijn wij?

Kinderen sterker dan oorlog? Absoluut. Maar ze kunnen het niet alleen.
Daarom geeft War Child mentale (nood)hulp aan kinderen in conflictgebieden. Onze werkwijze is gebaseerd op wetenschap. Maar sluit naadloos aan op de belevingswereld van kinderen. Het resultaat? Unieke en bewezen effectieve methodes, verpakt als sport, spel en creatieve activiteiten. We stimuleren zo hun natuurlijke veerkracht. Zodat ze langzaam weer durven geloven in de toekomst

War Child zoekt een:
Impact Communications Specialist (32 uur)
Een conceptuele denker met creatieve lef en ❤️ voor communicatie

Over de functie

Als Impact Communications Specialist versterk je de merkpositionering, zichtbaarheid en geloofwaardigheid van War Child. Jij vertaalt onze programmaresultaten, wetenschappelijke inzichten en maatschappelijke ontwikkelingen naar creatieve impactcommunicatie. Denk aan vernieuwende contentconcepten, sterke story telling formats en scherpe messaging die resoneert bij beleidsmakers, institutionele donoren, partners, pers en het bredere publiek. Je bent een strategische storyteller met een uitgesproken creatief vermogen: jij denkt in ideeën die prikkelen, verrassen en opvallen. Complexe inhoud maak jij toegankelijk, relevant en inspirerend.

Wat ga je doen?

Je maakt van onderzoeksresultaten, programmainzichten en data heldere, aansprekende verhalen en middelen voor diverse doelgroepen.
Je ontwikkelt originele communicatie-ideeën die de basis vormen van onze impact storytelling.Schrijven en produceren van hoogwaardige content: van donorcommunicatie tot concepten en campagneformats in verschillende vormen en kanalen.
Je zorgt ervoor dat alle impactcommunicatie aansluit op onze merkstrategie en (advocacy)positionering. Ethische communicatie en scherpte op inhoud staan daarbij altijd centraal.
Je vertaalt de actualiteit naar kansen om snel relevante communicatie in te kunnen zetten.
Je werkt samen met collega’s wereldwijd en probeert “bewijs” en verhalen op te halen bij internationale teams zoals het Global Engagement team, het Research & Development team en diverse collega’s in programmalanden.
Je zorgt ervoor dat uitingen voldoen aan (institutionele) donorvereisten en sterk laten zien wat War Child daadwerkelijk bereikt.

Wat breng jij mee?

Aantoonbare ervaring met strategische communicatie, storytelling, branding of impactcommunicatie.
Een uitgesproken conceptueel denkvermogen: jij ontwikkelt originele, creatieve “big ideas” die impact maken.
Uitstekende schrijf- en redactionele vaardigheden; je weet complexe inhoud om te zetten in heldere, inventieve en toegankelijke verhalen.
Een out-of-the-box mentaliteit en een creatief portfolio of duidelijke voorbeelden van vernieuwend werk.
Hands-on productieskills: van idee tot uitvoering kun jij een concept tot leven brengen.
Ervaring of affiniteit met NGO-communicatie, maatschappelijke organisaties of internationale ontwikkelingsvraagstukken is een plus.
Een sterke samenwerkingsmentaliteit en het vermogen om effectief te schakelen tussen disciplines en teams.
Vloeiend in Nederlands (essentieel) en professioneel vaardig in Engels.

Wie ben jij?

Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding, zoals Communicatie, Journalistiek of Marketing.
Je bent strategisch én creatief sterk en stelt gedurfde concepten voor die buiten de gebaande paden gaan.
Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet inhoudelijk complexe thema’s te vertalen naar overtuigende communicatie.
Je bent organisatiesensitief, kwaliteitsgericht en inhoudelijk scherp.
Je houdt van tempo, kunt snel schakelen en behoudt rust en overzicht wanneer deadlines om voorrang vragen.

Wat wij bieden

Salaris varieert van 4015 tot 4992 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring);
8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris;
Tijdelijke functie: contractduur 1 jaar
Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur;
29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen)
Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling
Netto tegemoetkoming in de thuiswerk -en reiskosten volgens on hybride werkbeleid
Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand
Goede informele sfeer in een groeiend, innovatieve organisatie die met passie staat voor het mentale welzijn van kinderen die opgroeien met oorlog

Solliciteren
Solliciteer snel, maar uiterlijk vóór 25/01/ 2026. Upload je CV (maximaal twee pagina’s) en motivatie. Je kan je motivatie delen in word, PDF of foto-format. Sollicitaties worden overwogen wanneer deze binnen komen en we beginnen met een gesprek zodra geschikte kandidaat(en) solliciteert.

Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child Nederland door deze vacature te delen met je netwerk!

Door te solliciteren op deze vacature, verklaar je dat de verklaringen en informatie die je in je sollicitatie hebt opgenomen juist en volledig zijn en te goeder trouw gedaan. Je begrijpt dat het geven van een verkeerde voorstelling van zaken, onjuiste informatie en het achterhouden van informatie een reden is om je sollicitatie af te wijzen, een aanbod of benoeming in te trekken en, indien deze al is aanvaard, dit kan leiden tot sancties, zoals, maar niet uitsluitend, ontslag op staande voet. Daarnaast begrijp je dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet overleggen en dat, als je die niet kan overleggen, er geen arbeidsrelatie kan ontstaan.

War Child Nederland is een internationale organisatie en we zijn toegewijd om een diverse en inclusieve werkgever te zijn. Wij werven onze nieuwe collega’s op basis van hun talenten, competenties en gedeelde waarden; daarbij letten we niet op de leeftijd, geslacht of gender identiteit, ras, kleur, etniciteit, geloof, cultuur, seksuele oriëntatie, fysieke beperking, etc.

Veiligheid van kinderen en jeugd is voor War Child Nederland essentieel. War Child Nederland tolereert en accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in onze werving- en selectieprocedures. Bovendien vragen wij alle geselecteerde kandidaten aan te tonen dat ze op de hoogte zijn van, en zich committeren aan de minimale standaarden die van toepassing zijn in de ontwikkelings- en humanitaire context, zoals humanitaire normen en waarden, Sphere Humanitarian Charter, normen in de Humanitarian Standards Partnership, Core Humanitarian Standard, internationaal humanitair recht, de gedragscode voor het Internationale Rode Kruis en de Rode Halvemaan Beweging, en Goede Doelen (ngo’s) in rampenbestrijding en de 6 IASC basisprincipes ten aanzien van seksuele exploitatie en misbruik.

Disclaimer

Alleen sollicitaties die via onze website binnenkomen, worden in behandeling genomen.
Indien we voor de genoemde sluitingsdatum een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan het zijn dat we de vacature eerder dan de vermelde sluitingsdatum van onze website verwijderen. Reacties die na sluitingsdatum binnenkomen, nemen we dan helaas niet meer in behandeling.
De sluitingsdatum kan verlengd worden tijdens ons selectieproces. Indien je nog niets van ons vernomen hebt, nemen we je sollicitatie mee in de verlengde procedure.

Solliciteren op deze functie

Over ons

Onze organisatie
War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken hybride, met de combinatie van thuis, op kantoor en in deze functie uiteraard soms onderweg naar relaties.

Veiligheid
War Child werkt vanuit  humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het  Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gelijke kansen
War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd en/of seksuele voorkeur.

Sollicitaties
We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikt persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.

Solliciteren op deze functie