Deze rol betreft een tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof. Van November 2025 tot en met maart/april 2026 maak jij je met ons sterk om het verhaal van War Child op een eigenzinnige en toegankelijke manier over te brengen, zonder te niet te doen aan de inhoud van ons werk. Van een rake woordspeling in social copy tot een inhoudelijk webartikel: jij bent onze taalheld die het bewustzijn vergroot rondom onze missie: de oorlog uit een kind.

In jouw rol als copywriter / content creator gebruik jij jouw creativiteit en scherpe pen om content te ontwikkelen die onze doelgroep activeert en aan ons merk verbindt. Daarbij weet je altijd de juiste tone of voice te vinden. Je schrijft met empathie en begrip over kinderen die opgroeien met oorlog, zonder betuttelend te worden. Je houdt van kort en krachtig dan iets te lange teksten. En je schuwt uitgesproken teksten niet.

• Het creëren van inspirerende, toegankelijke en krachtige teksten voor verschillende kanalen en diverse doelgroepen (website, sociale media, nieuwsbrieven, merkcampagnes, etc.).
• Het vertalen van complexe thema’s en verhalen naar heldere, wervende en krachtige communicatie.
• Het bijdragen aan de betrokkenheid en merkidentiteit van War Child door creatieve en consistente storytelling.

• Jij hebt een scherpe pen en kunt op een creatieve en doelgerichte manier schrijven. Hierbij heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse (essentieel) en Engelse taal (voor vertalingen)
• Je hebt affiniteit met de missie van War Child en voelt je betrokken bij ons werk.
• Je hebt een kritische en sensitieve blik en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als copywriter, bij voorkeur in de non-profitsector of humanitaire sector.
• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in jounalistiek of communcatie 
• Je schakelt en werkt snel, bent stressbestendig en je hebt een flexibele werkhouding.

• Het gaat om een tijdelijke functie (invulling zwangerschapsverlof) voor de periode november 2025 t/m maart/april 2026.
• Salaris varieert van 3690 tot 4589 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring)
• 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur 
• 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen)
• Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling
• Netto tegemoetkoming in de thuiswerk -en reiskosten volgens on hybride werkbeleid 
• Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand
• Goede informele sfeer in een groeiend, innovatieve organisatie die met passie staat voor het mentale welzijn van kinderen die opgroeien met oorlog

Solliciteren
 Wij nodigen je uit om zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 25/09/2025  (binnen 2 weken) te solliciteren. Upload je CV (maximaal twee pagina’s) en motivatie. Je kan je (creatieve) motivatie delen in word, PDF of foto-format. Sollicitaties worden overwogen wanneer deze binnen komen en we beginnen met een gesprek zodra een geschikte kandidaat(en) solliciteert. De selectieprocedure bestaat uit 2 gesprekrondes en een opdracht.

Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child Nederland door deze vacature te delen met je netwerk!
Door te solliciteren op deze vacature, verklaar je dat de verklaringen en informatie die je in je sollicitatie hebt opgenomen zijn juist, volledig en te goeder trouw gedaan. Je begrijpt dat het geven van een verkeerde voorstelling van zaken, onjuiste informatie en het achterhouden van informatie een reden is om je sollicitatie af te wijzen, een aanbod of benoeming in te trekken en, indien deze is al aanvaard, dit kan leiden tot sancties, zoals, maar niet uitsluitend, ontslag op staande voet. Daarnaast begrijp je dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet overleggen en dat, als je die niet kan overleggen, er geen arbeidsrelatie kan ontstaan.